Coaching

Als Coach

…unterstütze ich Sie professionell in Ihrer individuellen beruflichen Situation – bei der Klärung von Themen und bei der Suche nach Ihren Möglichkeiten. Ich gehe davon aus, dass Sie die Antworten auf ihre Fragen schon kennen, Ihnen aber vielleicht nicht bewusst sind, oder Sie sich die Umsetzung alleine nicht zutrauen. Die Rolle der Coaches ist nicht, Ratschläge zu geben oder eine Lösung parat zu haben, sondern darin, Sie zu begleiten und Ihre eigene Lösungskompetenz zu erhöhen.

Wenn Sie als Führungskraft zu mir kommen, können Sie auch von meinen Erfahrungen, Tools und Methoden aus Moderation, Projekt- und Konfliktmanagement profitieren.

Als Berater

…moderiere ich Ihre Veränderungsprozesse in Workshops für Teams und Arbeitsgruppen.

Die nachhaltige Zufriedenheit der Mitarbeiter steht dabei im Zentrum meiner Aufmerksamkeit. Meine Erfahrung zeigt, dass Arbeitseffizienz, wirtschaftlicher Erfolg, Sinnhaftigkeit des Unternehmens, und die Motivation der Mitarbeiter sich immer gegenseitig bedingen.